社保纠纷

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2018年五险一金比例

1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。
3、失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%。
4、工伤保险直接是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%-2%,每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同,一般以上一年度单位工伤申报情况来定。
5、生育保险同样是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。
6、“五险”是法定的,住房公积金不是强制的,单位可以自愿选择是否缴纳,缴纳比例一般是8%-12%,以缴费比例12%。
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

2018年五险一金比例