私营企业工龄

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

私营企业股改

您的问题比较大，涉及面比较广，和你公司具体经营情况、特定人员构成情况等等都相关。最关键的问题是如何切实做到吸引有用的员工自愿成为股东，进而更加关心企业，愿意为企业投入更多精力或创造性劳动。欢迎当面谈。