劳动合同的签订日期是否还可以是原来的日期，变更单位名称后

变更单位名称后，劳动合同的签订日期是否还可以是原来的日期

变更单位名称后，劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。
根据《民法典》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。