怀孕解除劳动合同赔偿金

解除劳动合同赔偿金

1、劳动合同没有约定违约金，单位收取没有事实和法律依据。2、你未曾上班期间，有没有发放工资？在你未曾上班期间，你与单位依然存在劳动关系，单位应当依法为你缴纳各种社保，这是单位的法定义务。3、你可书面向单位提起解除劳动合同，要求单位在期限内与你办理相关社保转移手续，如单位拒不办，你可提起劳动仲裁。