劳务用工与劳动合同的不同 普法法律网 法律 5.51K 大中小设置文字大小 劳动合同与劳务合同的区别从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。 签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。 TAG标签:劳动合同 劳务 用工 劳动纠纷 #