入职一年病假一天怎么算 普法法律网 法律 1.5W 大中小设置文字大小 入职一年病假工资怎么算已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。 TAG标签:入职 劳动纠纷 病假 工资福利 #