医疗期间合同到期怎么处理 普法法律网 法律 8.18K 大中小设置文字大小 医疗期间合同到期怎么处理医疗期间合同到期,一般情况下,劳动合同期限应当依法顺延至医疗期结束。如果用人单位单方面要求解除劳动合同的,应支付赔偿金,赔偿金一般按工龄来支付,满一年支付一个月。 法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 TAG标签:到期 劳动保障 医疗 合同 劳动纠纷 #