企业工伤福利 普法法律网 法律 2.79W 大中小设置文字大小 我工伤,请问工伤工资和福利,企业应怎样支付工伤中不存在误工费之说,工伤后公司应该承担1、停工留薪期间的工资(前12个月平均工资),不能按照病假支付工资;2、护理费 其他费用由工伤保险基金支付,如获得了肇事者赔偿,需要向保险基金返还相应金额。 TAG标签:企业 工伤赔偿 工伤认定 福利 工伤 #