特殊劳动关系工资

特殊劳动关系种类

（一）、身份特殊类

1、退休返聘、内退、协保、停薪留职员工

2、劳务派遣（VS专业外包）员工

3、借调员工

4、外籍和台港澳员工

5、实习生

（二）、身体特殊类

1、工伤员工

2、病患员工

3、“三期”女员工

（三）、职务特殊类

1、工会干部

2、职工代表

（四）、表现特殊类

1、违纪员工

2、不胜任员工

（五）、年限特殊类

1、工龄十年员工

2、十五加五员工

由此可知，上海特殊劳动关系的特征主要是劳动者在劳动过程中较完整地接受了使用单位的管理支配，但或因劳动者主体不符合现行劳动法律规定的构成条件，或因劳动者在使用单位从事劳动的同时与另一用人单位存有各种形态的劳动合同关系。特殊劳动关系种类则分为身份特殊类、身体特殊类、职务特殊类、表现特殊类和年限特殊类这五大类。