员工接私活属于违法吗 普法法律网 法律 8.97K 大中小设置文字大小 员工接私活属于违法吗1、一般不违法。2、员工不是不可以接私活,但前提是单位有没有禁止性规定,接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系,即既不利用单位一切资源,也不影响单位利益,单位没有理由去辞退员工。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的,是违法的,属于违法行为。 TAG标签:违法 员工 劳动争议 劳动纠纷 私活 #