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劳动合同的签订的基本原则是什么

劳动合同的签订的基本原则是什么
合同的基本原则是什么
合同的基本原则主要是:

一、平等原则:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。

二、自愿原则: 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

三、公平原则: 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

四、诚实信用原则: 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

五、权利滥用禁止和公序良俗原则: 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,遵守社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。