劳动者什么情形下可以解除合同 普法法律网 法律 2.66W 大中小设置文字大小 劳动者什么情形下可以解除合同《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 TAG标签:劳动者 劳动纠纷 解除合同 劳动合同 #