上海竞业协议补偿金低

在上海工作，上海竞业协议补偿金低标准是什么？

上海竞业限制补偿金标准 　上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(沪高法[2009]73号)第十三条规定，劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制有一致的意思表示，可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。上海竞业协议补偿金低不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。