企业辞退九级工伤员工 普法法律网 法律 2.96W 大中小设置文字大小 十级工伤赔偿标准您好,对于您提出的问题,我的解答是:根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。 TAG标签:企业 劳动纠纷 劳动关系 员工 辞退 工伤 九级 #