公司员工手册是否有法律效力

公司员工手册是否有法律效力

1、公司员工手册一般是有法律效力的。
2、劳动合同与员工手册都具有法律效力，前提是内容不违反国家法律法规。一般来说，员工手册中记录的都是单位制定的规章制度，如果手册内的内容没有违反放律法规的规定，即使在职工看来有不利于员工的条款，也是有法律效力的。
3、在编写员工手册的过程中，应遵守以下五个原则：
（1） 依法而行，员工手册的制定要遵循国家的法律法规和行政条例；
（2） 权责平等，员工手册应充分体现企业与员工之间的平等关系和权利义务的对等；
（3） 讲求实际，员工手册要有实际的内容，体现企业的个性特点；
（4） 不断完善，员工手册应该适时、不断改进、不断完善；
（5）公平、公正、公开，员工是企业的一员，企业的发展离不开全员参与，所以要广泛征求大家的意见，对好的意见和建议要积极采纳。