没有工资怎么办,劳动合同没有签字 普法法律网 法律 2.87W 大中小设置文字大小 劳动合同上没有工资怎么办劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时,对劳动报酬处理模糊,或者口头约定,因此常常引发劳动争议。关于问题劳动合同上没有工资怎么办,请参考。工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式,如计件工资时写明计件定额和计件单价。提成工资应写明提成基数与比例等。 TAG标签:工资 劳动纠纷 工资福利 签字 劳动合同 #