人事争议受理时效 普法法律网 法律 2.61W 大中小设置文字大小 关于人事争议仲裁受理时效根据《人事争议处理规定》,人事争议仲裁受理时效应当知道其权利受到侵害之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效,经人事争议仲裁委员会调查确认的,人事争议仲裁委员会应当受理。 TAG标签:时效 受理 劳动争议 人事 争议 劳动纠纷 #