能够主动协调别的岗位

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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被告人在案发后能够主动投案自首，对犯罪事实供认不讳，具有悔罪表现，其可以从轻或者减轻处罚

被告人孙××在发生交通事故后，立即停车，并下车观察，发现被害人已经死亡后，即打电话向向110报警，同时人及车均留在现场等候交警的处理，公安机关的现场勘验图、现场记录以及现场笔录等均有被告人孙××的签字证实被告人停车报警、等候处理的事实。因此，公安机关出具的抓获经过和破获经过，对被告人孙××的到案情况说明存在矛盾，破获经过说孙××案发后逃离现场明显和其他证据相矛盾，应以抓获经过为准。归案后又能如实供述自己的犯罪经过，故本案有充分证据证实被告人孙××有投案的情节，归案后如实供述自己的犯罪事实，今天在法庭上又能能如实坦白交代自己的案件事实和经过，对此检察机关充分尊重事实，对此作出公正客观的认定为投案自首。依照《中华人民共和国刑法》第六十七条：“ 犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。”的规定，被告人孙×× 具有法定从轻或者减轻处罚的情节。