孕妇生育险怎么办理

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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办理生育险报销需要哪些材料

1. 准生证(原件和复印件)；

2. 出生证明(原件和复印件)；

3. 医院出院记录(原件和复印件)；

4. 医院住院发票(原件和复印件)；

5.
医院开具的请假证明以及生育报销表格分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月并且保证分娩当月参与生育保险才能满足报销条件。