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北京社保问题每月什么时候交

北京社保问题每月什么时候交
请问大家北京社保问题每月什么时候交?
然后15号我们凭社保中止单我想请问下,社保当月的缴纳时间?就是说,5月份新进一个员工,几号之前给他"填社保人员增减表"算本月,几号后算下个月?因为关系到个人扣款部分. 相关说明: 我是宁波的,这全国各地应该都一样吧? 比如4月份他从原单位离职,5月1号到我们这里上班,5月14日让原来单位开了社保中止单,然后15号我们凭社保中止单,马上到社保中心去续保,当月的养老保险也交不进? 当月生效的,是当月办理,其他保险都是当月办理次月生效; 每月的25号前到社会保障局的服务大厅办理就可以; (最好是早点去) 如果25号前办不上,那只能次月办了; 医疗保险除了医疗保险,上报财务,从工资里扣除。当月你就需要把员工医疗保险的个人纳费部分算出来 先,6月发工资的时候就可以给这个人扣除社保的个人的那部分了 减员同样 如果5月份那个人没有工资,就会有这个人的信息了 2,那么5月25日之前做减员。就可以了,现在医保和养老都是同步的了(北京) 1.如果5月25日之前份给他办理社保,那么,你5月做增员.如果你是6月发5月份的工资,那么办理完后,5月就等于给他上了社保,那么你去打5月的月报 各地社保缴纳时间不一。 社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。 一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。 都只能算下月。 按社保工作流程,当月是不能办理当月的停、开保险的。 所以一般员工办理都会推迟一个月扣款,推迟的那部门可以算在补扣项里。 严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作)。 一般本月的社保金(因为要计算工资、做报表等)在下月交到社保中心,每月5日-25日为缴费日,过了25日又要划到再下个月去了。 这两个时间都以员工入职和离职时间为准,单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金,以上是对北京社保问题每月什么时候交的相关做答,祝你幸福。