餐饮行业劳务合同 普法法律网 法律 1.9W 大中小设置文字大小 餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明,请求休假,所在单位应予准假。节假日上班享受双倍工资,但单位安排串休的除外。 TAG标签:劳动纠纷 餐饮行业 合同 劳动关系 劳务 #