旷工多少天可以开除

旷工多少天可以开除

员工无故旷工7天，用人单位就能开除。
员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定解决。
例如：
1、员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；
2、员工无故旷工超过3天在7天之内，解除用工关系或终止劳动合同；
3、员工无故旷工超过7天，直接开除、单方面解除劳动关系。