用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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用人单位借故除名

可以申请劳动仲裁，要求确认公司与你解除劳动关系的行为是否合法，至于可要求请求哪些赔偿要看具体情况，如果解除劳动关系的行为违法，可要求给予经济补偿金、赔偿金等，建议携带相关材料当面咨询律师。如有疑问可直接与桂林蒋律师联系。