2022年公司薪酬福利管理制度 普法法律网 法律 2.72W 大中小设置文字大小 公司让我制定一套绩效考核和薪酬管理的制度,我是个菜鸟,求高手帮忙(公司是做建设工程的)你在试用期内只拿基本工资的50%,是不合法的。根据《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”这种单位可能对你不利,要慎重选择。 TAG标签:管理制度 工资福利 薪酬 劳动纠纷 福利 #