同一公司离职后再入职 普法法律网 法律 3.79K 大中小设置文字大小 同一单位离职后再入职需要怎么处理呢?《劳动合同法》第19条第2款关于同一单位离职后再入职的规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,因此,只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期,那么重新签订劳动合同就不能再约定试用期,如果过去没有约定过试用期,那么可以约定试用期。 TAG标签:劳动关系 劳动纠纷 入职 离职 #