这违法吗,单位以赔偿培训费强迫我续订劳动合同 普法法律网 法律 2.92W 大中小设置文字大小 劳动合同和培训费赔偿问题根据本案事实及法律规定,如单位提供了专业培训可与劳动者约定服务年限及违约金,但违约金不得高于总的培训费。如单位违法在先导致解除或终止劳动合同,单位无权主张违约金。另办理档案(如:户口)转移是法定义务。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 强迫 续订 培训费 赔偿 #