试用期员工辞退补偿标准是怎样我被辞退了 普法法律网 法律 1.59W 大中小设置文字大小 试用期员工辞退补偿标准是怎样我被辞退了1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; TAG标签:补偿 试用期 员工 劳动纠纷 辞退 劳动合同 #