工龄认定一定要合同吗 普法法律网 法律 1.29W 大中小设置文字大小 工龄认定一定要合同吗1、不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。2、一般员工在入职公司时,公司都会给员工签一份入职登记表,该入职登记表上注明了入职该公司的日期;如果员工的厂牌上有写明入职日期,也是可以计算工龄的。 TAG标签:认定 劳动合同 合同 工龄 劳动纠纷 #