辞退怀孕员工需要部门领导谈吗 普法法律网 法律 3.16W 大中小设置文字大小 辞退试用期员工需要书面通知吗劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知,具体看用人单位有没有相关规定。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:部门 辞退 怀孕 员工 领导 劳动纠纷 劳动关系 #