请问一下我国事业单位职工离职工伤待遇 普法法律网 法律 2.38W 大中小设置文字大小 请问一下我国事业单位职工离职工伤待遇1、工伤赔偿是一次性的,不论是否离职。2、劳动者发生疑似工伤或者职业病,事业单位职工离职工伤待遇应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。 TAG标签:待遇 离职 请问 工伤赔偿标准 事业单位 工伤 工伤赔偿 #