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离职申请口头提有效吗

离职申请口头提有效吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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口头辞职申请是否有效

这种口头申请是否有效?
有效
如果因为家庭原因,在不影响工作的情况下请假,领导迟迟不批准,无奈自己临时不来上班,是不是算旷工?若为期过久(1~2个月),是否视为自动离职?是否需要按照合同支付违约金?
是旷工
可以视为自动离职