用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗 普法法律网 法律 2.99W 大中小设置文字大小 用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿金。在非全日制用工中,不管是用人单位还是劳动者,双方都可以随时通知对方终止用工。因此,按照这种规定,用人单位也是不需要给劳动者什么补助的,所以终止非全日制劳动合同的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第七十一条,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 TAG标签:非全日制 用人单位 劳动纠纷 用工 补偿金 劳动关系 支付 #