哪些岗位可以使用劳务派遣工 普法法律网 法律 1.46W 大中小设置文字大小 哪些岗位可以使用劳务派遣工用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。1、所谓临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;2、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;3、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 TAG标签:劳动纠纷 派遣 劳务 岗位 劳务派遣 #