灵活就业人员可以只交养老保险吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

灵活就业人员养老保险咋缴

参保人员缴费需携带身份证、西安市人才服务中心存档卡、历年缴费票据。缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%，由个人根据本人经济状况选择确定。缴费比例：20%。
  缴费时间为2015年7月3日—2015年10月31日每周一至周五9：00—15：50收费（节假日除外），2015年11月1日后缴费，将规定开始收取利息。缴费时，持人才服务中心社保业务窗口开具的缴费票据在老三届世纪星大厦一层指定银行缴纳相应保险费。缴费票据当日有效，过期作废，票据加盖银行业务受理章及收费人私章有效，个人留存红联。
  需要提醒的是，2016年到达退休年龄的参保人员，请在2015年12月31日前，前去中心社会保险部提交退休申请。
  2015年度灵活就业人员养老保险缴费金额一览表 （单位：元）
  序号 基数百分比 基数 比例 月缴金额 年缴费额
  1 100% 4343.25 20% 868.65 10423.80
  2 90% 3908.93 20% 781.79 9381.48
  3 80% 3474.60 20% 694.92 8339.04
  4 70% 3040.28 20% 608.06 7296.72
  5 60% 2605.95 20% 521.19 6254.28
  6 50% 2171.63 20% 434.33 5211.96
  7 40% 1737.30 20% 347.46 4169.52