应如何计算,岗位工资是什么意思 普法法律网 法律 2.2W 大中小设置文字大小 岗位工资是什么意思,应如何计算1、岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 2、岗位工资计算公式: S=K×(1 N×Q)。S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。3、《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 TAG标签:工资福利 工资 计算 劳动纠纷 岗位 #