单位是否要求赔偿,试用期离职 普法法律网 法律 1.56W 大中小设置文字大小 试用期离职,单位是否要求赔偿1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。2、法律依据:《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 TAG标签:劳动纠纷 单位 劳动合同 试用期 离职 赔偿 #