怀孕了被单位辞退工资怎么办

怀孕了被单位辞退工资怎么办

任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。
2、单位在产上假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资：产假128天乘津贴或工资等于多少元。