被强迫签订的离职协议有效吗 普法法律网 法律 1.09W 大中小设置文字大小 被强迫签订的离职协议有效吗1.无效,可以保留证据,然后选择报警。胁迫签署的协议,属于可撤销的。2.当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警记录作为证据。 TAG标签:强迫 劳动关系 劳动纠纷 离职 协议 签订 #