哺乳假2022年新规定多长时间 普法法律网 劳动保障律师解答 1.79W 大中小设置文字大小 律师解析:一般享受98天产假。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,在此基础上增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,原基础上增加产假15天;4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 TAG标签:多长时间 劳动保障 劳动纠纷 哺乳 #