怀孕期间调岗降薪如何处理 普法法律网 劳动保障律师解答 9.56K 大中小设置文字大小 律师解析:怀孕期间被调岗降薪,女职工可就调岗降薪事宜与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期,享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工,减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位,其工资待遇也不应该被降低。 TAG标签:劳动纠纷 调岗 劳动保障 降薪 怀孕 #