用人单位员工管理制度范本

律师解析：一、入职指引入；
职与试用；
考勤管理。
二、考勤。
1、所有专职员工必须严格遵守用人单位考勤制度；
2、迟到、早退、旷工；
3、请假；
4、出差；
5、请假出差批准权限；
6、加班制度；
7、考勤记录及检查。
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。