试用期工资与转正工资一样属于违法吗 普法法律网 工资福利律师解答 3.15W 大中小设置文字大小 不违法,只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准即可。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 违法 试用期 工资 转正 #