无故拖欠工资如何处理 普法法律网 工资福利律师解答 6.63K 大中小设置文字大小 用人单位无故拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 TAG标签:工资福利 无故 劳动纠纷 拖欠工资 #