不同工时制度下的加班费如何计算 普法法律网 工资福利律师解答 3.03K 大中小设置文字大小 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 计算 工时 制度 加班费 #