小时工到期如何转正式工 普法法律网 劳动争议律师解答 2.66W 大中小设置文字大小 小时工在合同到期后可以续签成为正式员工,其实按现行法律规定已无小时工和正式工之分,都要签订劳动合同,连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。用人单位通过对报名者全面考核之后,对于合格者应张榜公布,公开录用,并通知被录用者订立劳动合同。法律依据:《国营企业招用工人暂行规定》 第三条企业招用工人,必须实行劳动合同制。 TAG标签:正式工 到期 劳动纠纷 小时工 劳动争议 #