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小时工的精选法律百科
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小时工的精选法律百科
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小时工离职需要提前申请吗
2023-11-11
小时工离职需要提前申请吗小时工离职需要提前申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可无需征得单位同意。其次员工与用人单位之间可以通过协商...
小时工和非全日制用工的区别
2022-11-15
非全日制用工和全日制用工的区别1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,工资支付周期一般不超过15天。而全日制用工是...
小时工到期如何转正式工
2021-03-26
小时工在合同到期后可以续签成为正式员工,其实按现行法律规定已无小时工和正式工之分,都要签订劳动合同,连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。用人单位通过对报名者全面考核之后,对于合格者应张榜公布,公开录用...
非全日制小时工用工标准
2024-02-28
子公司跟分公司差别有啥1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立,注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定,并到工商部门领取《企业法人营业执照》,子公司的名称最后...
小时工旷工一天扣三天工资合理吗
2023-12-30
小时工旷工一天扣三天工资合理吗1.劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,劳动者与用人单位因工资支...
小时工有加班费吗
2023-04-19
综合工时加班费计算,小时工加班有加班费吗综合工时制是针对全日制职工而言,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间按工资的150%支付工资报酬,法定休假日工作的按300%支付工资报酬。小时工是指...
小时工在工作中发生意外属于工伤吗
2021-11-29
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
小时工签劳动合同怎么签
2023-12-06
与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。口头形式一般适用于短...
要向小时工支付经济补偿吗,用人单位终止用工
2020-03-14
用人单位终止用工,不需要向小时工支付经济补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方...
小时工兼职劳动合同范本
2023-04-22
公司兼职员工简易劳动合同一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。三、雇用期间:自____年____...
小时工加班
2024-01-28
上海小时工法定假日加班算加班费吗上海市非全日制工,法定假日工作的,是否支付加班费,上海市没有具体规定,由用人单位与劳动者双方约定。上海市人力资源和社会保障局《上海市企业职工工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号...
上海小时工法定假日加班算加班费吗
2024-01-28
上海小时工法定假日加班算加班费吗上海市非全日制工,法定假日工作的,是否支付加班费,上海市没有具体规定,由用人单位与劳动者双方约定。上海市人力资源和社会保障局《上海市企业职工工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号...
小时工加班有加班费吗?
2019-08-20
城市中按照小时获取收入的劳动者被称为小时工,既然小时工是按小时收费,那要是小时工超时工作或者小时工加班有加班费吗?很多人都会有这样一个疑问,还会有加班的小时工?小时工加班是大量存在的,那他们也有加班费吗?下面我们就...
小时工的最低工资标准是怎样的?
2020-09-02
小时工其实就是那种以小时计算工资的工种。其比全日制用工甚至是比临时工有着更多的方便与自由,该用工形式已为越来越多的劳动者和用人单位所青睐。然而,由于许多劳动者并不知道小时工的最低工资标准是什么。下面,就让本...
小时工劳动合同范本(实用20篇)
2023-12-30
小时工劳动合同范本1xxxxx有限公司(以下简称甲方)因工作需要,招收(以下简称乙方)为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。一、本协议期限自_____年___...
全日制小时工离职要多久
2023-04-25
全日制小时工离职要多久1、是可以随时通知,但是通知以后需要三天才能离职。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
小时工需要签订合同吗?
2023-04-04
小时工需要签订合同吗根据你的问题解答如下:首先明确小时工是可以不签订劳动合同的,双方当事人可以订立口头协议。我国劳动法对非全日制用工作了明确规定如下:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人...
小时工上工伤险程序
2023-07-02
小时工怎么算钟点工工资就是按小时计算,一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间,然后算账。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计...
小时工劳动关系确认有哪些方法?
2020-12-31
小时工劳动关系确认有哪些方法?小时工可以凭借工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录...
全日制小时工签订合同
2020-09-17
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
太仓小时工工伤赔付
2023-12-02
小时工怎么算钟点工工资就是按小时计算,一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间,然后算账。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计...
小时工合同
2020-01-24
小时工合同小时工合同(一)甲方:______有限公司乙方:__________身份证号:甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的...
关于非全日制用工即小时工的社会保险问题
2021-02-05
小时工的社会保险由谁买?小时工的社会保险在哪里买?本站小编整理了非全日制(即小时工)的社会保险的相关内容,请阅读下面的文章详细了解。关于非全日制用工(即小时工)的社会保险问题一、非全日制用工的劳动报酬包含社会保...
未签劳动合同小时工
2024-01-31
与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。口头形式一般适用于短...
小时工工资缴个税吗
2024-04-01
小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的,工资应...
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