职业病公司要进行补偿吗 普法法律网 劳动争议律师解答 1.31W 大中小设置文字大小 职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种,待遇与同工伤,具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病,职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的,并非接触职业危害的员工都会患有职业病。如果已经有职业病诊断结果,可向工伤中心提出工伤鉴定的申请,鉴定后按照等级进行赔付。如果没有诊断结果,建议先到疾控中心进行诊断。《工伤保险条例》第三十条 TAG标签:职业病 劳动争议 补偿 劳动纠纷 #