用工的精选法律百科

一、劳动争议是否包括确认用工主体责任产生劳动争议的，申请劳动仲裁时，应该确认用工单位是否有责任，如果有责任的，用人单位要承担责任，如果没有责任的，用工单位不用承担责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中...

劳动用工合同纠纷诉讼状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国...

一、非全日制用工公司不跟员工签劳动合同违法吗?非全日制用工，公司不跟员工签劳动合同不违法，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。《劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可...

修理厂用工如何签合同1，合同签订后即有效（除部分有要求条件、期限的）2，不是说公证才有效，公证只是说明这个合同是双方当事人在公证人员的面前签订的。3，合同不仅仅要签字，还要按手印的。4，合同的期限是双方约定的。5，私章的在...

劳务派遣用工单位应承担的责任接受劳务派遣的用工单位应承担下列责任：按照同工同酬原则对被派遣的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法；履行告知义务；提供劳动保护条件；做好工伤认定申报工作；需实行特殊工时工作制的，由用工单...

准备和育儿嫂个人签订劳务合同，开头需要写“根据……等有关法律法规的规定”请问应该写哪些法律法规？你好，一般在劳务合同中要写明的东西还是有很多的，一般包括工作时间，工作范围，工资支付方式以及金额数，还有违约条款等内容...

工厂劳动工用工合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:__...

无合同用工你好，按照你的情况，已与单位形成无固定期限劳动合同关系；如单位无法定理由且未经与你协商一致而单方解除或终止劳动关系，则你可以要求6个月工资的赔偿，但你要求因未签订书面合同的双倍工资的请求，因为已经超过1年...

劳动合同终止说明书范文兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以...

劳动用工合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于________年____月____日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成...

用工协议和用工合同的区别如果单位未与员工签订劳动合同而是以用工协议代替，则有同样的法律效力。如果单位与员工签订了劳动合同，而后又以用工协议作为补充，则协议的条款作为变更代替劳动合同的相关条款。协议一般是作为...

自2020年初受新冠疫情影响以来，全国各行各业均受到严重影响，很多企业为了自保，不断缩减开支，裁撤不必要的岗位和人员，因此引发了大量劳动争议纠纷。我们的当事人H先生就成为了疫情爆发以来比较早被公司借故辞退的人员。【...

零星工程施工合同范本（简易11篇）零星工程施工合同范本1建设单位(甲方)：________________承包单位(乙方)：________________为明确甲乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时保质保量地完成工程...

律师解析：1、和解：和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。2、调解：劳动合同纠纷当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。3、劳动仲裁：仲裁合同当事入...

企业全日制用工，劳动者需享受节假日待遇吗1、需要。非全日制用工与全日制用工一样，都受到劳动法和劳动合同法的调整。劳动关系双方根据劳动法和劳动合同法及当事人之间的劳动合同约定享有权利、履行义务，劳动法和劳动合...

达到退休年龄后继续用工是劳动关系吗劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。【法律依据】...

非全日制用工享受年假吗？可以有带薪年假吗？关于非全日制用工享受年假吗的回答，答案是非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，“累计工作时间”是指全日制员...

交通事故责任划分标准是什么交通事故责任划分标准有：1、两方当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；2、各方均无导致道路交通事故的过错，属...

非全日制用工超过4小时怎么办非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式r每日工作时间平均不超过4小时就可以了。如果超过了，...

代孕合同是否合法代孕合同，即为代孕方与求孕方约定在代孕中双方权利义务的有偿合同。目前我国法律没有对代孕合同作出明确规定，但是我们根据零散的法律规定及法律的一般原则也可以做出基本判断。1、卫生部于2001年颁布...

留用地安置征收集体土地的留用地安排，按征收土地面积10%—15%计算，或通过货币补偿方式安置。留用地安置面积为规划建设用地面积，包含道路、绿化等公共配套用地面积。五、抢种抢建的界定自征地公告发布之日起，被征地单位和...

非全日制用工劳动合同样本1甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人：乙方(劳动者)：住址：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自...

信用卡拖欠80万很长时间处理方法1、逾期后，可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能...

用工合同模板1甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以...

用工合同纠纷诉讼时效是多久合同诉讼时效期间一般为3年，但租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争...