培训费的精选法律百科

一、劳动合同培训费规定是怎样的?《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...

挖掘机培训机构拒绝退钱怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构，理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖范围之内的，工商局有权对其进...

无培训协议员工要给培训费吗《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支...

新劳动法关于培训费的规定在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费；1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期；2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和...

随着经济的动荡，很多灵活就业人员成趋势上涨，为了能养家或者给家里减轻负担，很多人都想通过网络或电商赚钱，但苦于没有老师带着入门，于是在网上到处搜寻高手，希望能带着自己做一番事业，但无奈到处都是套路，交了学费又学不到任...

离职后单位要我赔培训费劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律依据】《...

我国的法律也在随着时间的推移而越来越规范化，我们的劳动者的也都知道在入职后要与用人单位签订劳动合同，才能够保护好自己的权益，那么劳动合同法培训费需要赔偿吗?一般情况下职工违反合同与用人单位解除劳动关系，是要赔...

增值税票认证时限《关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》（国税函[2009]617号）1、增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的增值税专用发票、公路内河货物运输业统一发票和机动车销售统一发票，应在开具之日...

为了使职员在入职之后，能尽快的适应工作环境，会将会员进行培训，故而单位是需要缴纳培训费的，在劳动合同存续期间，单位如果解除劳动合同，是需要支付经济赔偿金的，该赔偿金是否包含培训费呢，也即劳动合同培训费需要赔偿吗?一、...

律师解析：辞职被要求赔偿培训费分情形处理：1.在劳动合同中未约定违约责任，不用支付违约金，但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任；2.约定违约责任的，应当支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。3.用人单位...

一、劳动合同培训费违约金的法律规定《劳动合同法》第二十二条第二款：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...

导读在日常生活中，夫妻一方或者双方为了提高工作技能而参加培训班所必须支付的费用，因为这笔费用而所负的债务，应当视为夫妻共同债务。情形分析在日常生活中，夫妻一方或者双方为了提高工作技能而参加培训班所必须支付的费...

公司长时间拖欠工资，辞职不需要支付培训费。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...

一、交通事故脊柱损伤培训费可以向肇事者索赔吗?可以，根据我国相关法律规定对于确实要发生的后续治疗费用，可在起诉要求医疗费用时一并提出，鉴定机构已对伤残等级及后续治疗费用做出鉴定后，你们可依照鉴定与对方协商，协商...

保过班不退钱怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构，理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖范围之内的，工商局有权对其进行处罚，并协...

辞职了，公司要赔培训费怎么办1、若是双方约定服务期的，劳动者应在违约时按约定支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；2、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费...

哪些费用属于培训费依据《劳动合同法》的规定，用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期。对于什么是专项培训费用，一般来讲值得使公司每年从工资总额中划拨的培训经费，即只有对员工提供了培训经...

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一、劳动合同违约金培训费的支付标准是多少?如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责...

一、辞退员工培训费可以不给员工吗?辞退员工时公司不需要给员工支付培训费，如果培训费是跟职工收取的，跟职工收取培训费的行为是违法的，公司必须要退还给职工。《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定，单位不能收取员工...

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一、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件。二、一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，一般不得要求其赔偿已出资的培训...

无培训协议员工要给培训费吗《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支...