多样性的精选法律百科

家庭暴力犯罪为什么能够从轻处罚这一规定实际上就是量刑的总体原则，法官在量刑的时候除了遵循这个总体原则外，还应当根据司法实践考虑其他一些与案件有关的情节，为什么要这样进行考虑，主要是基于被告人在实施犯罪的时候是...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日...

男性收养女性的年龄差为四十周岁，不仅男性收养女性，只要是异性收养子女年龄差都要在四十周岁以上，并且还要符合法律规定的其他收养条件才可以收养孩子。【法律依据】《民法典》第一千一百零二条，无配偶者收养异性子女的，收...

故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。故意轻伤的，不存在犯罪未遂问题，即行为人主观上只想造成轻伤结果，而实际上未造成轻伤结果的，不宜以犯...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲...

诽谤罪定性以下是对诽谤罪定性的具体含义是什么的问题的回答：1、在客观方面表现为故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。2、侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权。侵犯的对象是自然人...

女性延迟退休关于女性延迟退休的解答为从2021年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2021年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。目前，中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年...

女职工达65岁社科院近日发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告》。绿皮书建议从2018年开始延迟退休年龄，到2045年男女职工达到65岁。鉴于我国退休年龄规定开始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行...

侮辱性调岗怎样取证调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资...

户籍制度是我国的一项重要的国家基本行政制度，在很多时候我们都需要填写自己的户籍性质，比如升学时候的档案填写等。下面小编就为大家总结归纳一下我国的户籍性质都有几种以及户籍制度的新规定，希望可以对大家了解我国的...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加工作年限满十年的。...

传播性病罪的量刑标准犯传播性病罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...

从社会广义认识上讲，凡一方以暴力手段或者威胁手段强迫另一方与之发生性关系的行为，都属于强奸(即如果女性强迫男性与其发生性行为，在多数人看来，也属于强奸行为)。当被害人因为酒精或药物或宗教影响等而无法拒绝进行性行...

律师解析：经济性裁员的补偿办法：按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。经济补偿金的工资计算以劳动者解除合同前12个月的月平均工资为...

怎么看商标注册代理机构的专业性？商标法实施条例有规定，商标代理机构从事的业务，如果与国家工商行政管理总局商标局和国家工商行政管理总局商标评审委员会管理的相关商标事宜有关，须向国家商标局登记备案，也就是说，登记在案...

男性多少岁退休1、男性的退休年龄一般是60岁。2、我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果职工从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，则可以申请提前退休。...

一、惩罚性违约金与赔偿性违约金的性质一样吗?惩罚性违约金与赔偿性违约金的性质是不一样的，区别如下：(一)惩罚性违约金。惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他...

女性强奸男性怎么样判女性不构成强奸罪。根据我国《刑法》规定，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。如果女性对男性进行侵害，如果...